telefonista/-ka – Centrala Telefoniczna

 

Zakres czynności:

• łączenie rozmów telefonicznych miejscowych i zamiejscowych, zgodnie z wymogami i zasadami obowiązującymi w szpitalu
• kulturalne i grzeczne odnoszenie się do abonentów telefonicznych
• terminowe i rzetelne wykonywanie czynności, zadań, poleceń służbowych
• natychmiastowe powiadomienie odpowiednich służb, zgodnie z obowiązującymi w szpitalu procedurami
• natychmiastowe powiadamianie bezpośredniego przełożonego o wszelkich niespodziewanych zdarzeniach

Wymagania:

• umiejętność obsługi centrali w zakresie łączenia rozmów telefonicznych
• komunikatywność, dobra dykcja
• kultura osobista, umiejętność pracy w zespole
• osoba wybrana do zatrudnienia przed nawiązaniem stosunku pracy przedłoży informacje i zostanie zweryfikowana zgodnie z art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1802 ze zm.)
•  kandydat/-ka powinien/powinna spełniać wymogi określone w rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 10 lipca 2023 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami (Dz. U. 2023 poz. 1515 ze zm.)

Oferujemy:

• umowę o pracę na czas określony w celu zastępstwa w wymiarze pełnego etatu
• wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i kwalifikacji

Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres:

W tytule e-maila proszę wpisać nazwę stanowiska, które jest zamieszczone w ogłoszeniu.

Dokumenty przesłane na inny adres e-mail nie będą rozpatrywane.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli (dokumenty przesłane bez poniższej klauzuli nie będą rozpatrywane):

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Krakowski Szpital Specjalistyczny im. św. Jana Pawła II z siedzibą: 31-202 Kraków, ul. Prądnicka 80, zawartych w przedłożonych dokumentach aplikacyjnych moich danych osobowych innych niż wymienione w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy, w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej RODO oraz zgodnie z klauzulą informacyjną dołączoną do mojej zgody.