Psycholog – Zespół Psychologów

Zakres czynności:

• diagnostyka i terapia dzieci i młodzieży
• psychoedukacja i wsparcie dzieci oraz ich rodzin
• wspólne planowanie leczenia w zespole interdyscyplinarnym
• prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami

Wymagania:

• ukończone jednolite 5-letnie studia magisterskie na kierunku psychologia
• minimum 2-letnie doświadczenie w samodzielnej pracy z dziećmi na stanowisku psychologa dziecięcego
• mile widziany psycholog kliniczny ze specjalizacją psychologia dzieci i młodzieży
• empatia, wrażliwość, poczucie odpowiedzialności i samodzielności
• umiejętność pracy w zespole
• kandydat/-ka powinien/powinna spełniać wymogi określone w rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 10 lipca 2023 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami (Dz. U. 2023 poz. 1515)
• osoba wybrana do zatrudnienia przed nawiązaniem stosunku pracy przedłoży informacje i zostanie zweryfikowana zgodnie z art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 560 ze zm.)

Oferujemy:

• umowę o pracę na czas określony w celu zastępstwa w wymiarze pełnego etatu (lub 2 osoby w wymiarze 0,5 etatu)
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji w interdyscyplinarnym zespole
• pracę w dynamicznie rozwijającym się Zespole Psychologów
• wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i kwalifikacji

Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres e-mail:

Dokumenty przesłane na inny adres e-mail nie będą rozpatrywane.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli (UWAGA: dokumenty przesłane bez poniższej klauzuli nie będą rozpatrywane):
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Krakowski Szpital Specjalistyczny im. św. Jana Pawła II z siedzibą: 31-202 Kraków, ul. Prądnicka 80, zawartych w przedłożonych dokumentach aplikacyjnych moich danych osobowych innych niż wymienione w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy, w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej RODO oraz zgodnie z klauzulą informacyjną dołączoną do mojej zgody.